skip to content

Balance@Work

Balance@Work
De effectiviteit en kosteneffectiviteit van een richtlijn voor bedrijfsartsen ter preventie van gewichtsstijging


 

PERIODE
Januari 2008 tot december 2011
 

FINANCIERING
ZorgOnderzoek Nederland-Medische Wetenschappen (ZonMw).
 

ONDERZOEKERS
Mw. msc. L.M. Verweij 1,2
Mw. dr. K.I. Proper 1,2
Dhr. dr. C.T.J. Hulshof 3
Dhr. dr. C. van Vliet 3
Dhr. dr. A.N.H. Weel 3
Dhr. prof. dr. W. van Mechelen 1,2
1. Body@work, Onderzoekscentrum bewegen, arbeid & gezondheid, TNO-VUmc, Amsterdam
2. VU medisch centrum, Afdeling Sociale Geneeskunde, EMGO+ instituut, Amsterdam
3. NVAB, Kwaliteitsbureau, Utrecht

DOEL
De prevalentie van overgewicht en obesitas is hoog onder de Nederlandse bevolking. De kosten zijn voor zowel de overheid als het bedrijfsleven enorm. Verwacht wordt dat de prevalentie van overgewicht nog verder zal stijgen. Het is daarom van groot belang gewichtsstijging te voorkomen. De werkplek is een geschikte setting voor gezondheidsbevordering, en leefstijlinterventies in het bijzonder, ten einde gewichtsstijging te voorkomen. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) onderkent dit en ziet leefstijlbevordering als integraal onderdeel van hun taken. Op basis van uitgebreid literatuur onderzoek blijkt dat primair preventieve leefstijlinterventies effectief en haalbaar zijn in de bedrijfsgezondheidszorg. Tot op heden worden ze echter nauwelijks geïmplementeerd. In samenwerking met NVAB is ons doel het ontwikkelen, evalueren en implementeren van een richtlijn gericht op het stimuleren van meer bewegen en gezonde voeding. Deze richtlijn is te gebruiken door bedrijfsartsen en andere professionals in de bedrijfsgezondheidszorg.
 

METHODE
Het ontwikkelen van de richtlijn wordt gedaan volgens het protocol van de NVAB in combinatie met het Intervention Mapping protocol. Onderzoekers, bedrijfsartsen en andere belanghebbenden worden daarbij sterk betrokken in de ontwikkelingsfase. De richtlijn zal directe aanbevelingen geven hoe bedrijfsartsen bewegen en gezonde voeding kunnen bevorderen onder werknemers. De richtlijn wordt geëvalueerd in een gerandomiseerde, gecontroleerde trial met 26 bedrijfsartsen. Tijdens het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) zullen bedrijfsartsen die de richtlijn toepassen (interventiegroep) werknemers selecteren met een ongezond voeding en beweegpatroon, en/of die overgewicht hebben. Bedrijfsartsen in de controle groep voeren hun ‘gebruikelijke zorg’ uit. Werknemers worden voorafgaand aan de interventie gemeten en na 6, 12 en 18 maanden. De belangrijkste uitkomstmaten zijn middelomtrek (als maat voor gewichtsstijging), lichamelijke activiteit en voeding. Daarnaast worden gezondheid, kwaliteit van leven, hart- en vaatziekten risico en ziekteverzuim gemeten. Tot slot bekijken we de kosten-effectiviteit en kosten-utiliteit van de richtlijn. Op basis van de resultaten wordt de ontwikkelde richtlijn aangepast en geïmplementeerd in de bedrijfsgezondheidszorg.
 

RESULTATEN
Het project is in januari 2008 van start gegaan. In 2008 is de richtlijn ontwikkeld, inclusief de bijbehorende leefstijl interventie. De richtlijn wordt sinds maart 2009 getest door 26 bedrijfsartsen. De eerste resultaten worden in 2010 verwacht.
 

Lisanne Verweij
Voor meer informatie: Email: l.verweij@vumc.nl; Tel: 020-4449681